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Cuando hablamos del ámbito laboral todo viene regulado por un ordenamiento judicial desde la constitución. Lo podéis comprobar en el artículo 35 de la Constitución de España que dice que “todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo”

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– Causas imputables al trabajador: Ineptitud conocida o sobrevenida o desidia de ajuste a las modificaciones técnicas y del trabajador.

Llevamos más de 20 abriles defendiéndole de los bancos y somos pioneros en numerosos casos financieros

Estoy a 300 km de distancia de Oviedo y para mi Bancal muy importante asegurarme que gestionaban todo perfectamente y a tiempo, luego que personalmente no podía cerciorarme. Ha sido todo un exito.

«La atención a sido buena y el trato cercano y cordial, hemos realizado todos los trámites en un tiempo arreglado y a un precio razonable»

Emérita Lícito nos ofrece a los ciudadanos un novedoso soporte informativo sobre la capacidad de abogados de distintas especialidades de derecho, basado en las Sentencias. En mi opinión, "imprescindible a la hora de buscar", para no caer here en manos de cualquiera..

"Ha sido un trato cercano, inclusive siendo todo online, me he sentido acompañado y bien asesorado por todo el equipo de enley, recomendable 100%"

Documentos relacionados con despidos o sanciones: Si estás involucrado en un caso de despido injustificado o de sanciones disciplinarias injustas, proporciona cualquier documento relacionado con estas acciones.

No se prevén transferencias internacionales de datos. Los datos podrán ser cedidos a profesionales del derecho con los que colaboremos, exclusivamente para gestionar tu solicitud.

2. Concurso de abogado al detenido, preso o imputado que no lo hubiera designado, para cualquier diligencia policial que no sea consecuencia de un procedimiento penal en curso o en su primera comparecencia en presencia de un órgano jurisdiccional, o cuando ésta se lleve a agarradera por medio de auxilio sumarial y el detenido, preso o imputado no hubiere designado abogado en el sitio donde se preste.

Si le han echado de su empresa y considera que ha sido un despido improcedente o injusto, si le han pagado una indemnización que usted considera inferior a la que le corresponde o si tiene cualquier otro problema admitido que tenga que ver con su situación laboral, en Mijares Abogados podemos ayudarle.

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Aquel representante legítimo que tengamos debe tener el tiempo y disponibilidad necesarios para nuestro caso.